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Ariel Picker a favor de la resiliencia digital empresarial

Ariel Picker aseguró que las organizaciones deben replantear sus estrategias de ciberseguridad para responder a un entorno digital cada vez más complejo, donde la preparación del talento humano se ha convertido en un activo crítico para la continuidad operativa.

El CEO de Seguritech señaló que la protección de infraestructura, datos y servicios esenciales ya no depende únicamente de plataformas tecnológicas, sino de la capacidad de los equipos para prevenir, interpretar y responder ante amenazas avanzadas.

Capital humano como prioridad estratégica

El directivo destacó que las empresas enfrentan nuevos desafíos derivados del crecimiento de ataques automatizados y esquemas impulsados por Inteligencia Artificial (IA).

Factores que elevan el riesgo operativo:

  • Uso incorrecto de credenciales
  • Errores en protocolos internos
  • Apertura de enlaces maliciosos
  • Falta de actualización en procesos de seguridad
  • Débil cultura organizacional preventiva

Modelos integrales de protección

Ariel Picker explicó que las compañías más avanzadas han comenzado a implementar esquemas donde convergen tecnología, monitoreo permanente y capacitación especializada.

Elementos clave en una estrategia moderna de ciberseguridad:

  • Capacitación continua para operadores y analistas
  • Supervisión humana de sistemas automatizados
  • Protocolos dinámicos de respuesta
  • Identificación temprana de amenazas
  • Coordinación operativa en tiempo real

 

© Magnific

Sectores con mayor exposición

El experto indicó que industrias relacionadas con movilidad, telecomunicaciones, seguridad pública y atención de emergencias requieren mecanismos de defensa más robustos debido al impacto potencial de un incidente digital.

Asimismo, el CEO de Seguritech enfatizó que la automatización incrementa la superficie de ataque, haciendo indispensable contar con profesionales capaces de auditar sistemas inteligentes y detectar anomalías.

Inversión en resiliencia digital

Finalmente, Ariel Picker sostuvo que las organizaciones deberán priorizar la especialización del talento y la actualización constante como parte de sus inversiones estratégicas.

Y concluyó manifestando que el entorno digital exige modelos de defensa adaptativos donde la innovación tecnológica y el criterio humano trabajen de forma conjunta.

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