Ciudad de México 12 de octubre.- Ex empleados de Blue Origin, la empresa de turismo espacial del magnate Jeff Bezos, criticaron la cultura corporativa supuestamente ‘tóxica’ de la firma. Ello en un reportaje publicado este lunes por el diario ‘The Washington Post’, también propiedad del fundador de Amazon.
El ‘Post’ cita una nota interna escrita por un ex-ejecutivo antes de dejar su puesto. También contiene entrevistas con una veintena de trabajadores o ex-trabajadores, en condición de anonimato. En esas se alega que el liderazgo de Blue Origin es “autoritario” y “disfuncional“. Y da cabida a comportamientos sexistas y desmoralizadores.
Bezos, uno de los hombre más ricos del planeta, fundó Blue Origin pocos años después de crear Amazon. Eso, con la intención de desarrollar tecnología aeroespacial e impulsar los viajes comerciales al espacio. Y hace unos meses decidió centrarse en este proyecto acompañado por Bob Smith como consejero delegado.
Smith está en el punto de mira desde el mes pasado, cuando la que era jefa de comunicaciones internas, Alexandra Abrams, escribió un ensayo, ayudada de otros trabajadores, en el que aseguraba que la cúpula permitía actitudes sexistas, no se preocupaba por la seguridad y “silenciaba” a quienes discrepaban.
Liderazgo cuestionado
El CEO aseguró en una nota posterior que se investigan ese tipo de alegaciones, algo reiterado por la dirección de recursos humanos, pero la panorámica dibujada por las fuentes es una de falta de confianza en el liderazgo. Sobre todo porque, dicen, Bezos ha estado “distraído” por su divorcio y otros asuntos.
“Nuestra actual cultura es tóxica para nuestro éxito y muchos pueden ver cómo se extiende por la compañía“, señaló un ex-ejecutivo al abandonar la firma en 2019 en la nota citada, enviada a Bezos y Smith. Ahí describe problemas “sistémicos” y destaca “la pérdida de confianza en el liderazgo de Blue”.
De cara a la publicación del reportaje del ‘Post’, medio que Bezos compró en 2013, el empresario compartió un tuit en el que mostraba una portada de 1999 que era crítica con Amazon y con él mismo, y escribió: “Escucha y sé abierto, pero no dejes que nadie te diga quién eres”.
“Esta era solo una de las muchas historias que nos decían todas las maneras en las que íbamos a fracasar. Ahora, Amazon es una de las compañías más exitosas y ha revolucionado dos industrias enteramente diferentes“, agregó Bezos.
