FSTSE demanda aumento salarial al gobierno de CDMX

Joel Ayala Almeida, director del FSTSE, exige respuesta inmediata al incremento salarial, espera que el aumento sea de 5.3%, como el de los trabajadores federales.

El dirigente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), hizo el llamado a las autoridades capitalinas, con Claudia Sheinbaum al frente.

Los más de 100,000 trabajadores del gobierno de la Ciudad de México, dijo Joel Ayala Almeida, esperan un aumento salarial retroactivo al pasado 1º de enero.

Explicó que las pláticas entre la representación de los trabajadores y la administración del gobierno de la Ciudad de México han estado bajo la base de un entendimiento institucional.

El objetivo de estas reuniones es convenir el incremento salarial para el presente año. Enfatizó que los trabajadores que mantienen a la capital de la república funcionando esperan este aumento.

Joel Ayala Almeida urge a aprobar el aumento salarial

Ayala Almeida señaló que en las negociaciones se fijó como fecha límite antes del 17 de septiembre para alcanzar el acuerdo de incremento salarial, esto es, antes de que la jefa de Gobierno rinda su segundo Informe de gobierno.

Al respecto, el dirigente del FSTSE afirmó:

“Esta acción estratégica ha permitido ir encontrando soluciones a los problemas que han quedado como una deuda pendiente de los derechos laborales”.

El 1 de junio se hizo llegar a Claudia Sheinbaum la propuesta en materia de sueldo base y prestaciones sociales que la FSTSE entregó a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, considerando este documento como referente para los efectos en materia de revisión salarial.

Resaltó que como presidente del directorio sindical gestionó ante el presidente Andrés Manuel López Obrador la autorización de recursos económicos extraordinarios para apoyar al gobierno capitalino. Y así sea una realidad la autorización de incremento salarial de 2020.

Con satisfacción, también reafirmó la disposición de la jefa de Gobierno para atender las justas demandas de incremento salarial y prestaciones sociales que lamentablemente aún no se aprueban.

reddmemp

Recent Posts

Banco Azteca destaca en 2025 por compromiso con la inclusión financiera

A lo largo de 2025, Banco Azteca se ha afirmado como un líder en el…

1 hora ago

El crecimiento de Bitget en México impulsa una nueva visión cripto

En un entorno financiero cada vez más descentralizado, Bitget ha logrado posicionarse como una de…

3 días ago

La cultura empresarial necesita honestidad para evolucionar

Decirnos la verdad, aunque duela, es una forma de liderazgo. En México, este cierre de…

3 días ago

El ascenso estratégico del director de riesgos

En un entorno corporativo donde la única constante es el cambio, las empresas en México…

4 días ago

México elimina el impuesto a videojuegos

Eliminar el impuesto a videojuegos no solo es un ajuste fiscal, sino una apuesta estratégica…

4 días ago

La inteligencia artificial está transformando la telefonía empresarial

El futuro de la comunicación corporativa no se anuncia con ruido, pero avanza con pasos…

5 días ago