La película de Disney “Intensamente” ofrece una visión innovadora y emotiva sobre cómo las emociones influyen en nuestra vida diaria. A través de la historia de Riley, la película ilustra cómo las emociones básicas —Alegría, Tristeza, Miedo, Desagrado e Ira— juegan un papel crucial en la toma de decisiones y en el bienestar general.
Esta perspectiva emocional también puede trasladarse a las empresas familiares, donde la gestión de las emociones y las relaciones interpersonales es fundamental para el éxito.
Los papeles de cada emoción en las empresas familiares
Alegría: Fomentar un ambiente positivo
En la película, Alegría es fundamental para mantener el optimismo y la energía positiva. En el entorno de una empresa familiar, la alegría puede contribuir a un ambiente de trabajo saludable y motivador.
Tristeza: Validar y aprender de las experiencias difíciles
La Tristeza, aunque a menudo vista como negativa, es esencial para procesar y aprender de los desafíos.
Miedo: Gestionar riesgos y tomar decisiones informadas
El Miedo, en la película, tiene un papel protector, ayudando a evitar peligros. En una empresa familiar, gestionar el miedo y la incertidumbre es crucial para tomar decisiones informadas y estratégicas.
Desagrado: Mantener los estándares y la calidad
El Desagrado en la película se asocia con la repulsión hacia lo que no es deseable. En el entorno empresarial, esta emoción puede ayudar a mantener altos estándares y evitar prácticas que no cumplen con las expectativas de la familia y los clientes.
Ira: Canalizar la energía para el cambio
Finalmente, la Ira puede ser un motor de cambio cuando se canaliza de manera constructiva. En una empresa familiar, es crucial abordar los conflictos y las diferencias de opinión de manera que promueva la resolución y el avance.
“Intensamente”
Ahora que es adolescente, Riley experimenta nuevos sentimientos como Ansiedad y Envidia, que se imponen a los viejos mientras ella duda sobre si abandonar a sus antiguas amigas por otras de la escuela secundaria.
Fuente: Forbes
