Dormir en el trabajo ya no es un tabú, es una señal de cambio cultural. En Argentina, cada vez más empresas y universidades incorporan siestarios como una herramienta para mejorar el rendimiento y cuidar la salud mental. En un entorno laboral exigente, marcado por el insomnio y el estrés postpandemia, la pausa breve del mediodía gana terreno como nueva política de bienestar.
Los siestarios se consolidan en grandes ciudades como Buenos Aires, donde volver a casa a descansar es inviable. Inspirados en modelos como los de Google, estos espacios ofrecen camas, pijamas y turnos breves de hasta 45 minutos. Ya operan dentro de oficinas corporativas o como unidades independientes con acceso gratuito, reservable desde apps. También se expanden en coworkings, donde startups y equipos ágiles adoptan este recurso para mejorar su productividad sin necesidad de infraestructura propia.
Además, los siestarios reflejan una transformación más profunda en la cultura organizacional. Según el sociólogo Carlos de Angelis, estamos dejando atrás el modelo rígido de fábrica para avanzar hacia esquemas laborales flexibles, donde trabajar también significa saber pausar.
El insomnio como nuevo desafío empresarial
Tras la pandemia, alrededor del 50% de la población argentina sufre trastornos del sueño. Esta cifra, documentada por estudios epidemiológicos recientes, obligó a las organizaciones a replantear el diseño de las jornadas. En consecuencia, los siestarios no son un lujo, sino una respuesta concreta ante una necesidad creciente.
El Hospital de Clínicas de Buenos Aires subraya que descansar incluso 20 minutos mejora el desempeño cognitivo durante el resto del día. Este hallazgo fortalece la idea de que dormir bien no interrumpe el trabajo, sino que lo potencia.
Lee también: El empleo formal y los beneficios sociales impulsan la productividad y la estabilidad
