Las empresas que entienden la diversidad como una fuente de innovación marcan la diferencia en el mundo corporativo. Es el caso de Sysmex, compañía japonesa
Las conversaciones sobre diversidad transformaron el tablero corporativo en Estados Unidos. Empresas que integran perspectivas distintas aceleran decisiones, fortalecen equipos y elevan su capacidad para
La innovación no florece en tierra estéril. Necesita entornos donde la diversidad de pensamiento sea una fuente de soluciones y no un obstáculo al cambio.
La cultura empresarial influye directamente en la capacidad de innovar de cualquier organización. En Perú, especialistas de ESAN advierten que cuando las estructuras se vuelven
La cultura empresarial mexicana se ha convertido en un motor silencioso que define la capacidad de las organizaciones para adaptarse y sobrevivir en entornos de
