El Women Economic Forum México 2025 abrió su jornada destacando el liderazgo femenino y la inclusión financiera como pilares del desarrollo sostenible, con la participación de líderes empresariales, académicas y representantes del sector público.
El Hotel Camino Real Polanco se convirtió en el epicentro del diálogo sobre liderazgo y desarrollo sostenible durante la jornada inaugural del Women Economic Forum México 2025, encuentro que reunió a más de un centenar de mujeres empresarias, representantes del sector público y líderes corporativos bajo el lema “Women of Impact: Building Sustainable Communities”.
Liderazgo femenino como motor de desarrollo
Durante la conferencia inaugural, Michelle Ferrari, presidenta de WEF Iberoamérica, subrayó la importancia de generar alianzas intersectoriales que impulsen la participación activa de las mujeres en el desarrollo económico. “El propósito del foro es construir puentes entre sectores y países para que las mujeres participen activamente en el desarrollo sostenible”, afirmó.
A lo largo del día, se desarrollaron paneles y sesiones de diálogo enfocados en la innovación, el emprendimiento y la inclusión financiera, con la participación de figuras como Eufrosina Cruz Mendoza, fundadora de Origen no es destino; Julio Di Bella, presidente de El Gran Bajío Network; y Clelia Hernández, directora de Nuevo León 4.0.
Educación e inclusión tecnológica: el triángulo estructural del progreso
Una de las intervenciones más destacadas fue la de Elena Alti, Chief Marketing Officer de Grupo Salinas y representante de Banco Azteca. En su ponencia Women of Impact: Building Sustainable Communities, enfatizó la relevancia de fortalecer la educación financiera y tecnológica como ejes del crecimiento económico con perspectiva de género.
“La prosperidad tiene que ir, sí o sí, de la mano de la educación, de la inclusión y de la tecnología; si no hacemos este triángulo estructural, no habrá innovación”, declaró Alti, al tiempo que subrayó el compromiso de Grupo Salinas y Banco Azteca por fomentar una cultura de aprendizaje y crecimiento financiero inclusivo.
El foro, que continuará con más de 60 ponencias y actividades, busca consolidar un espacio de encuentro entre sectores público y privado para impulsar comunidades sostenibles y equitativas en México y América Latina.
Te sugerimos: Más liderazgos femeninos, mejor cultura empresarial
En un entorno financiero cada vez más descentralizado, Bitget ha logrado posicionarse como una de…
Decirnos la verdad, aunque duela, es una forma de liderazgo. En México, este cierre de…
En un entorno corporativo donde la única constante es el cambio, las empresas en México…
Eliminar el impuesto a videojuegos no solo es un ajuste fiscal, sino una apuesta estratégica…
El futuro de la comunicación corporativa no se anuncia con ruido, pero avanza con pasos…
Romper barreras y transformar paradigmas no es solo un acto social, también es una estrategia…