Empresarias millonarias, la burbuja que busca reventar Angélica Fuentes

Angélica Fuentes

México, 31 de mayo.- Mucho se habla del protagonismo que empiezan a tener las mujeres en el mundo de los negocios; sin embargo, a diferencia de los hombres, a las mujeres se les sigue poniendo peros cuando éstas son exitosas o poderosas, lo que en palabras de la empresaria Angélica Fuentes Téllez debe terminar, ya que su éxito es igual de meritorio, y el hecho de que existan más mujeres millonarias es el reflejo de su desempeño y capacidad. 

“Se desestima que existan más mujeres entre los primeros puestos de los más acaudalados del mundo, ya que se argumenta que muchas mujeres han logrado lo que tienen a causa de herencias de padres o esposos; no obstante, previo a la pandemia se pudo constatar que el 11% de la Lista de millonarios de Forbes ya eran mujeres, y la mayoría de ellas había construido su patrimonio con base en sus ideas y emprendimientos”. 

La también promotora del empoderamiento femenino reconoció el gran esfuerzo que están llevando a cabo cientos de mujeres alrededor del mundo para romper los famosos “techos de cristal”; sin embargo, expresa que la pandemia dificultó nuevamente el avance que se estaba logrando en el cierre de la brecha de género. 

Al mismo tiempo, Angélica Fuentes manifestó la asertividad mostrada por mujeres que desde jóvenes se están atreviendo a emprender, y que en la mayoría de los casos a través de mentorías y apoyo están logrando consolidar sus negocios, esto apuntó, también se vio reflejado en la lista de millonarios de Forbes 2019, en la que un tercio de las mujeres que apareció en aquella lista eran menores de 30 años. 

Cada vez más puestos de liderazgo

“Las niñas y jóvenes deben observar el panorama profesional y darse cuenta que la representación femenina en puestos de liderazgo, está presente en todos los ámbitos y sectores. En el mundo empresarial cada vez son más las mujeres que con base en un gran esfuerzo y disciplina han logrado todo lo que se proponen”, apuntó la empresaria.

Asimismo, puso como ejemplo en México a la fundadora de Softek, Blanca Treviño; la fundadora de Grexmex, Gabriela León; la fundadora de Victoria 147, Ana Victoria García; o la presidenta y directora general de Nissan México, Mayra González Velasco.

No obstante, Angélica Fuentes destacó que, para continuar la línea ascendente en que más mujeres se posicionen en los primeros planos de las esferas económicas y empresariales, será necesario que otras mujeres les tiendan la mano y las impulsen a seguir adelante, porque en definitiva reconoce que el ámbito de los negocios es muy complicado, y más cuando se es mujer. 

“Seguramente en los siguientes años seguiremos viendo más historias de éxito entre mujeres mexicanas, que serán las jóvenes que hoy toman como modelo a quienes ya han dado algunos pasos y han demostrado que sí se puede. Y de seguir el mismo patrón, también se multiplicará en un futuro el número de mujeres millonarias alrededor del mundo de los negocios”. 


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