Economía y Empresas

Kavak está contratando a adultos mayores

La empresa de compraventa de autos usados Kavak anunció el lanzamiento de un programa de contratación y capacitación de adultos mayores en la compañía.

Con el nombre “Talentos Únicos Kavak”, esta iniciativa fue lanzada de la mano del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM).

Se enfocará en contratar a adultos mayores en la plantilla laboral del primer unicornio mexicano para ser capacitados en hardware y software. También se les instruirá para el desempeño de actividades de acompañamiento comercial en las sucursales de la compañía.

Actualmente, Kavak cuenta con diversos colaboradores con más de 60 años, y que acumulan un promedio de tres años de carrera en la compañía, lo cual es un claro indicador.

Con la implementación de este programa, Kavak buscará la facilitación de estas posiciones, para que más personas de la tercera edad puedan tener mayor acceso a una industria en la que, según datos del INEGI, el promedio de edad de los profesionales es de 36 años, y solo el 1% son adultos mayores.

¿Cómo será la contratación de adultos mayores de Kavak?

Los participantes serán acompañados durante toda su capacitación por gerentes de sucursal para recibir mentoría directa durante sus primeros tres meses de empleo y facilitar así su integración a la empresa.

Los adultos mayores contratados inicialmente desempeñarán diferentes roles asistenciales en sucursal, bajo un esquema de medio tiempo y con un sueldo competitivo con prestaciones superiores a la ley.

Continuarán con posibilidad de continuar su desarrollo profesional, y construir carrera al interior de la empresa.

Las vacantes disponibles para este programa se definirán en función del desempeño de la convocatoria.

¿Cómo participar en este programa?

Este programa está dirigido a adultos mayores a partir de los 60 años, por lo que todos los interesados que deseen participar, deberán:

Registrarse en el INAPAM en el módulo más cercano a su domicilio.
Llevar identificación oficial vigente, CURP, acta de nacimiento, comprobante de domicilio reciente, fotografía infantil, teléfono y datos de contacto de emergencia.
La selección de los participantes estará sujeta al perfil requerido por Kavak y al cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria.

REDACCIÓN

Recent Posts

Banco Azteca y la UNAM democratizan el arte con la muestra de Santiago Arau

La apertura de "Patrimonio: Agua y Fuego" en el Museo Universitario de Ciencias y Arte…

29 minutos ago

Innovación científica abre nuevas oportunidades en Durango

La innovación científica gana terreno en México gracias al trabajo de docentes que convierten la…

5 horas ago

PriceTravel moderniza el turismo con herramientas digitales

La industria turística en México atraviesa una transformación acelerada donde la tecnología ya no funciona…

6 horas ago

Anthropic lleva inteligencia artificial avanzada a las pymes

La inteligencia artificial dejó de ser exclusiva para grandes corporativos en Estados Unidos. Anthropic presentó…

6 horas ago

Empresas familiares dominan parte clave de la economía en EE.UU.

Las empresas familiares continúan siendo uno de los pilares más sólidos de la economía estadounidense,…

24 horas ago

Personalización digital fortalece a Kio Kio Store

La impresión 3D dejó de ser una curiosidad tecnológica para convertirse en una herramienta de…

1 día ago