En México, las pequeñas y medianas empresas están reescribiendo su historia a través de la tecnología. La llegada del estándar WiFi 7 no es solo
Las oficinas ya no son solo lugares donde se cumple un horario. En España, y cada vez más en América Latina, las empresas están transformando
Las reglas del trabajo remoto están cambiando, incluso para los gigantes tecnológicos que lo impulsaron. Google anunció nuevas restricciones a su política de “work from
La cultura laboral de Microsoft en Estados Unidos dio un giro en septiembre. Tras un encuentro interno donde directivos explicaron con detalle la estrategia detrás
El debate sobre el regreso a la oficina se intensificó en Suecia tras el anuncio de Klarna de solicitar a sus empleados volver dos días
El impacto del trabajo híbrido en las mujeres ha tenido un balance positivo, lo que se traduce en una mejor calidad de vida, productividad, bienestar
Ciudad de México 21 de julio de 2021._ El trabajo híbrido es el futuro del mercado laboral tras la pandemia. De acuerdo con la consultora
A medida que las restricciones por la pandemia disminuyeron y las empresas comenzaron a evaluar el nuevo panorama, el modelo de trabajo híbrido, en el que los empleados dividían su trabajo entre el hogar y la oficina de la empresa, comenzó a surgir como un compromiso viable.
Salesforce, una empresa líder de software basado en la nube con sede en San Francisco, anunció esta semana que permitiría a sus empleados “trabajar de forma remota a tiempo parcial o completo después de la pandemia”.
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