A medida que el aprendizaje automático se adopta de forma más generalizada, los requisitos de formación crecen exponencialmente. Y como tal, las organizaciones descubren que necesitan muchos más datos. La forma de seguir el ritmo de esta demanda es automatizar y subcontratar la conservación de los datos de formación. Eliminar el elemento humano del proceso de recopilación de datos puede introducir vulnerabilidades de seguridad. Por ejemplo, los datos de entrenamiento se pueden manipular para controlar y degradar la salida de los modelos aprendidos.